O cargo define uma posição, mas a liderança precisa ser demonstrada.
Um título profissional pode conceder poder formal a alguém.
Porém, autoridade verdadeira não acompanha automaticamente o cargo.
Ela surge na forma como decisões difíceis são conduzidas.
Coerência entre discurso e comportamento fortalece a confiança.
Responsabilidade exige assumir consequências sem transferir culpas.
Resultados consistentes confirmam a capacidade de liderar.
O cargo apresenta o líder, mas suas decisões constroem autoridade.