Quando todos respondem, ninguém responde.
Responsabilidade compartilhada exige liderança definida.
Toda entrega precisa ter um dono.
Sem clareza, decisões ficam paradas.
Problemas permanecem circulando sem solução.
Responsáveis assumem riscos e promovem evolução.
Empresas eficientes eliminam zonas de indefinição.
Resultado nasce quando alguém conduz até o fim.