Cultura é o comportamento da liderança repetido em escala.
A cultura não é definida apenas por frases na parede.
Ela nasce das atitudes praticadas todos os dias.
A equipe observa o que a liderança valoriza e tolera.
Depois, transforma esses exemplos em comportamento coletivo.
Incoerências no comando espalham incoerência pela organização.
Bons exemplos também se multiplicam por toda a empresa.
Toda cultura empresarial começa pelo comportamento da liderança.