O resultado começa a mudar quando uma nova postura é transformada em ação.
Conhecimento e planejamento não produzem mudanças enquanto permanecem apenas no campo das intenções.
É a atitude que coloca decisões em movimento e permite avaliar resultados concretos.
Mudar a postura significa assumir responsabilidade pelo próximo passo possível.
Isso não elimina dificuldades, mas impede que elas controlem toda a direção.
Cada ação concluída gera informações para corrigir erros e melhorar a execução.
Quando a iniciativa é ativada, possibilidades antes paralisadas começam a avançar.
O resultado muda quando a atitude deixa de estar desligada.