Equipes competentes perdem força quando prioridades, responsabilidades e decisões não seguem a mesma direção.
Boas equipes podem produzir resultados inferiores ao seu potencial.
Isso acontece quando cada área segue uma prioridade diferente.
Atividades se sobrepõem enquanto necessidades importantes ficam descobertas.
A competição interna consome recursos que deveriam gerar resultado.
Coordenação estabelece direção, responsabilidades e critérios compartilhados.
Com alinhamento, capacidades distintas passam a se complementar.
Esforços coordenados ampliam o impacto de toda a organização.