Nem sempre o problema está na capacidade das pessoas; funções confusas, pouca autonomia e processos ruins também impedem bons profissionais de crescer.
Profissionais competentes também podem entregar pouco.
Isso acontece quando a estrutura limita o trabalho.
Funções confusas atrasam decisões e causam retrabalho.
A falta de autonomia deixa a equipe dependente.
Processos ruins desperdiçam talento e energia.
Antes de trocar pessoas, avalie o ambiente criado.
Uma boa estrutura permite que pessoas capazes avancem.
Descubra se a estrutura da sua empresa está limitando a equipe