Problemas complexos exigem mais de um ângulo para revelar soluções melhores.
Uma visão isolada enxerga apenas parte de um problema complexo.
Experiências diferentes revelam riscos e oportunidades que poderiam permanecer ocultos.
Por isso, diversidade de perspectivas melhora a qualidade das decisões.
Não basta, porém, reunir pessoas que nunca podem discordar.
A empresa precisa criar espaço seguro para questionamento e contribuição.
A liderança organiza essas ideias e as conecta ao objetivo estratégico.
A inovação surge quando diferentes pontos de vista iluminam o mesmo desafio.